peoplefone wurde 2005 in Zürich gegründet mit dem Ziel den, Telekommunikationsmarkt zu revolutionieren. Heute ist peoplefone mit eigenen Niederlassungen in sieben europäischen Ländern tätig und besitzt in fünf weiteren Ländern die Telefonprovider-Lizenz.
Durch Fokussierung und kontinuierliche Optimierung der VoIP-Plattform möchten wir unseren Geschäfts- und Privatkunden Stabilität und Qualität gewährleisten, kombiniert mit einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Unser Ziel ist, dass jedes Unternehmen und jedermann flexibel, von überall, jederzeit, bequem und einfach, günstig telefonieren kann!
peoplefone ist ein offenes System, kompatibel mit allen VoIP Telefonanlagen und digitalen Telefon-Geräten. Unsere Technologie ist unabhängig vom Internetprovider.
Unser europaweites Netz aus Kooperations- und Installationspartnern umfasst mittlerweile mehrere tausend Partner in sieben Ländern.
Eine Schweizer Idee
"peoplefone ist eine Schweizer Erfolgsgeschichte und heute als einziger Anbieter in vielen anderen Ländern in Europa mit eigenen Standorten präsent. Es macht uns grosse Freude, dass unser kleines KMU sich so gut entwickelt hat."
Wir entwickeln alles selbst
"Unser System wurde von uns selbst vollständig in der Schweiz entwickelt und wird auch heute an unseren Standorten in Zürich und Lausanne weiterentwickelt. Wir sind somit unabhängig zu großen Telekommunikations-Konzernen"
peoplefone Gruppe
peoplefone ist eine Aktiengesellschaft mit Schweizer Investoren und Sitz in Zürich. Tochtergesellschaften sind in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Polen, der Slowakei und Litauen vertreten. Neben diesen 7 Ländern ist peoplefone auch offizieller Anbieter in Italien, Spanien, Belgien, Luxemburg und den Niederlanden.
Das Rückgrat der peoplefone
Das Webteam von peoplefone kann als Rückgrat des Unternehmens bezeichnet werden, da es sowohl für das Tagesgeschäft als auch die Automatisierung hinter den Kulissen verantwortlich ist. Dazu gehören große und kleine Aufgaben, sei es das Programmieren von wiederkehrenden Applikationen wie die Überprüfung von Guthaben der Kunden, automatische Antworten, Verlängerungen von Abonnements, Statistiken usw. Auch ein grosser Teil der technischen Roadmap liegt in der Verantwortung des Webteams.
Um all diese Aufgaben bewältigen zu können, besteht das Webteam derzeit aus 10 Personen mit Erfahrung in Full Stack Engineering. Die Scrum-Methode hilft den einzelnen Mitgliedern, sich auf die kurz- und mittelfristigen Ziele sowie auf grössere Aufgaben zu konzentrieren. Das Team ist in zwei Scrum-Teams aufgeteilt, die sich um so viele sogenannte Sprints wie möglich kümmern. Zu Beginn eines jeden Scrum-Zyklus finden Besprechungen statt, um detaillierte Ziele zu definieren. Eine Retrospektive markiert das Ende der Zyklen.